Soy asesora de Prevención Salud, de Sancor Seguros. Te ayudo a encontrar el plan que se ajusta a tu familia y a tu bolsillo. Comparo con tu cobertura actual, te explico la letra chica y te acompaño en todo el trámite del alta.
RM
Trabajo con Prevención Salud, la prepaga del Grupo Sancor Seguros, con más de 70 años de trayectoria. Tiene cerca de 300.000 afiliados y presencia en todas las provincias. Te asesoro por WhatsApp o videollamada, estés donde estés.
Algunos de los prestadores de la cartilla. Entre paréntesis, el plan desde el que está incluido (por ejemplo A2 o A4).
La cartilla varía según el plan y puede cambiar. ¿Estás en otra provincia? Escribime y te paso los prestadores de tu zona.
Tres pasos, sin llamados de call center ni formularios eternos.
Edad, quiénes integran el grupo y qué cobertura tenés hoy. Con eso alcanza para empezar.
Te paso la cotización y la comparamos con lo que pagás ahora: cartilla, copagos, reintegros y qué cambia en tu día a día.
Te guío con la documentación, la derivación de aportes si corresponde y quedo como tu contacto para lo que necesites después.
Cada caso tiene su mejor opción. Estos son los más comunes:
Dejame tus datos y te escribo en el día con opciones para tu grupo. Sin compromiso.
Tus datos se usan solo para responder tu consulta y no se comparten con nadie. Si después no querés recibir más mensajes o querés que los borre, me avisás y listo.
Recibí tu consulta. Te escribo hoy por WhatsApp con opciones para tu grupo.
¿Preferís hablar ya? Mandame el mensaje directo:
Abrir WhatsAppLo que más me consultan. Tu caso puntual lo vemos juntos por WhatsApp.
Información general según prevencionsalud.com.ar. Coberturas, descuentos y condiciones varían según el plan.
Cualquier día del mes y sin pagar nada por adelantado. Me escribís por WhatsApp, vemos juntos el plan y yo me encargo del trámite.
Sí. Si trabajás en relación de dependencia o sos monotributista, podés derivar tus aportes y pagar solo la diferencia. Si tenés más de un trabajo, se pueden unificar todos los aportes en un mismo plan. Te explico qué te conviene según tu sueldo o categoría.
A tu pareja (casados o convivientes), a tus hijos solteros hasta 21 años (o 25 si estudian), a hijos con discapacidad sin límite de edad y a los hijos de tu pareja. También podés sumar familiares a cargo, como tus padres o nietos, si no tienen jubilación ni pensión.
Todo lo que incluye el Programa Médico Obligatorio (PMO) no tiene períodos de espera. Algunas prestaciones adicionales pueden tener carencias: te las detallo antes de que elijas el plan.
Con el certificado médico accedés al Plan Materno Infantil. Y cuando nace el bebé, queda cubierto desde el primer día: tenés 30 días para sumarlo al plan con la partida de nacimiento.
Todos los planes incluyen internación sin límite de días ni de prestaciones, con los medicamentos y materiales de la internación cubiertos al 100%.
Sí. En farmacias adheridas tenés entre 40% y 60% de descuento según el plan. Para tratamientos crónicos, el descuento es del 70% o del 100%, según la Resolución 310/04.
La odontología básica está incluida en todos los planes. Algunos planes suman prótesis, implantes y ortodoncia, que puede estar cubierta al 100% en prestadores seleccionados.
Desde la app de autogestión: tenés la credencial digital, la cartilla y los reintegros en el celular. La mayoría de las prácticas no necesitan autorización previa.
Con el plan abierto podés atenderte con el profesional que quieras y pedir reintegro. Con el plan con cartilla te atendés con los prestadores incluidos, a un valor menor. Te ayudo a elegir según cómo te atendés hoy.
Sí, pidiendo el cambio de plan. Para pasar a un plan menor hay que tener al menos un año de permanencia.
No. Cotizar y comparar opciones con vos no tiene ningún costo ni compromiso.